于诚 ，胜于德
2在一年来，这些人保证以打牢的运作
机械助力华浔茶叶品牌兴盛
二国庆载栉风沐雨，七千日弦歌不辍。正因为在你披星戴月、舍生忘死的奋发图强下，最后努力创造华浔该该知名品牌现在的华为畅玩。二国庆年来，你为华浔该该知名品牌踏遍国内二是个省、基层民主区、行政区定下了汗马战功，为华浔该该知名品牌荣获国内家居装修前十搞出了体现的推荐。
你们就
华浔味道装璜投资控股公司20一周年典礼
在国内品牌形象军功奖的领取者！
让我们走近“我国高端品牌军功”
倾听这些人对本职工作的体会心得增值税
……
李新云
武汉一区副总裁先生兼宜宾市我司先生
心怀几厘米，舞台表演有几厘米
“外面的世界这么大，我想去看看”。2000年后，李新云结束自己在老家的生意，离开了家乡，并在冷董（华浔原董事长冷运杰先生）的带领下，参加了华浔，一直坚守至今。
李新云表示，在华浔已近20年的时间段里，他最高的收成那就是爱与甜蜜。他还表示，华浔为那些有梦想，有创业精神的人提供了一个很大的舞台，可以让每个人的能力得以发挥，梦想可以实现。所以，为了更好的体现自己的价值，2004年四月，李新云来到了四川宜宾，开办了华浔宜宾市装修公司。
把终生赠给华浔
200七年，你和多位规划师不跟随实业几位大仙老板混着了四川省汶川布瓦寨（地震的发生灾区）。在自然而然伤害公开场合，人给人感觉十分地渺小。李新云叙说了他的哪第一次经历英文，说入驻深山区的哪一刻钟，所到事例皆是满目疮痍。
在聊过有一次不寒而栗的地震伤害伤害，，他教给知足常乐，学精勤俭，学精坚守。和他一个本行的规划师也产生了共识。那么，它们二十五分赞成并关键成为了集团官网的“善心互助平台会”。
李新云说，华浔是用爱来凝聚人心的。在华浔，每个人都会有家的感觉，都能收获爱与幸福。“被我最合适的青春光阴光阴都奉献给了华浔，会因为华浔还是企业的家”，李新云如是说。
容耀是的责任和原牵引力
在20周年庆典上获得“全国品牌功勋”奖，以及连续多年被评为"全国优秀经理"，"优秀区域总经理"，李新云对此表示，“对我来说，奖牌不但仅是荣誉，这是一篇明晃晃的担责”。
因此是以着华浔，以着你的家去做人做人情，那 踏塌实实做人做人情时需，另外的所有一切都只然而是过眼云烟。
李新云将兑换的奖项名称都摆在本人的办工室，用奖牌来的时候敲响警钟本人，本人给本人学习压力值，再将学习压力值换成运转，让本人最佳的工作起来。
表率作用，心理确定凡事
为人工作，良好心态比较重要。一个团队管理的好坏，最终体现在人的心态。领导的心态不好，带出来的团队心态也不好。
在团队里面，领导需要尽职尽责，考虑周全。李新云认为“兵错，错不再兵，在将”。比如，对未完成活动任务的惩罚，李新云也是以身作则，每天早上7点半起床去跑步，并且坚持了一个月。
服務为王
宜宾公司的地理位置特殊，主要的客户来源是回头客。面对这种情况，宜宾公司的解决方法就是：业务人员和设计师会上门服务客户，或者直接开车接送客户。持之以恒以朋友为重心，为客户提供优质的服务，让客户满意。
奖惩制度管理规范，赏罚非常明显
宜宾公司的公司管理非常严格，制度清楚规范了，考核黑白分明。目标和奖罚都是动力，可以调动员工的积极性，努力创造佳绩。
列如 走回过头来路客的指標，李新云表达集团集团表明数据文件统计分析，来确保集团集团各个部位门的走回过头来路客指標，再争对各种管理岗位的任务，所拟订的赏罚问责制度也存在偏差值。
外架质量检查搞“出击”
针对2019年华浔决策会提出的“再奋斗”、“管理层要打扫卫生”、“强化服务”等多项决定，宜宾公司都积极行动加强作风建设连接，还体现了人积极主动，经理和总监每周必须抽出至少半天的时间下工地，检查各个工地的进度和质量。
李新云说，他检查工地是不定期的。他会根据自己的在建工地预览表，对工地进行突击检查。他认为，只有突击检查，才能看到真实，才能看到问题的本质。还强调，“关干施工地工作管理，要很明确两人不不可以：一些不不可以尽早消息通知工作项目先生；一些不不可以由工作项目先生领着实现工作项目质量检测。”
并且，针对工程管理，李新云表示宜宾公司会绝不允许全面落实一岗双责落实一岗双责茶企总部明确提出的“完工启动仪式”，并要求工程部、业务部、设计师出席竣工仪式，邀请客户当场评价和填写客户满意度。
的数据建模菅理SEO的优秀人才，争取平等原则
宜宾公司的业务分配主要是确认讯息和数据资料大数据分析来调整都分配好，其中一个重要依据就是客户的满意度。同时，工程经理和设计师也可以通过数据来反省自己，找到自己存在的问题，从而更好地改进自己，发展自己。
李新云说“用统计数据分享交谈，用统计数据分享分享困难，方能保证公平性”。除此，他还谈到他的用人原则，“人无完人，每个人身上都会有缺点，但是我会更加注重他的优点。只要不触碰我的底线即可。”
哺乳期间，他还说到了2021年有离开了装修公司都7、6年的以下几个设计的师不远千里返回吊唁他，他提出十分的开心和欣喜，决定早就的交心和不求回报都不存在白花花的浪费。
主动性拓展整装装修餐饮市场
设计市場的大潮流是整装装修。面临这种大趋势，李新云清楚地认识到公司的问题：如果未来还是只做基装的话，公司的产值会越来越低。但是，半包装修公司着手整装，是一条非常艰难的路。首先，对设计师而言就是一个大难题，设计师需要调整自己的思维。其次，公司的产品也要做出相应的调整，并且在前期的摸索阶段，公司的利润会比以往大大下降。
2019年是宜宾公司进入整装的第三年，李新云表示这一路走得艰难，但是也算是摸索出一点门道。装修公司要马上调低发展计划，为设计方案师供给一家优良的app，解决设计师谈单的痛点，争取让设计师做到“少走路姿势，多多的赚到业主钱，全神贯注做设计制作”。
2019回顾与展望未来的发展
“人有多大胆，地有多大产”，宜宾公司在总结会上提出：2019要做完的总的营业收入梦想是比18年的营业收入翻一些。李新云开玩笑说，“牛不敢吹，就不应该了。人，还是要对自己有信心”。
李新云说：“过来的以经过来，要把你册除，能够让在职员工册除。纵览2021，华浔泸州有限公司再次骤起航。”
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