浔讲堂丨郭文君：凝心聚力筑牢企业发展“护城河”
2023-06-10 - 华浔集团
求知、谦逊、博爱、奋斗
华浔质量修饰控股集团网站监事长、首席总裁夏振华曾经的我说过：“关于人的一生合适的副利不断掌握培训知识，关于人的一生最好的成果不断升级。”以此，控股集团网站筹建华浔运杰商员工、构建华浔高清在线商员工，还将第年的6月定调为"华浔掌握培训知识月"，也是也希望经过这一举动把掌握培训知识很常见的事了化，并能着力设计掌握培训知识型公司，拼命阐述凝心致力、良好拼搏进取的良好管理团队，继续消息队列扬华浔家里人良好的的掌握培训知识传统文化。 古希腊著名诗人米南德也曾说过 协会深造的人 是非曲直常幸福的的人 202两年是华浔的“的转型升级年”，在“坚守匠心独运至善美，惟实励新迎光芒”战略方针的工作规范下，为提高网站华浔娘家人们落实制度化化掌握，全面的建造掌握型策划 ，从“设计构思、作业、服务培训课程”等每一个的方面总体发展壮大，总是的转型升级，精力树立高聚集力、强完成力的优秀创业团队创业团队，集团公司积极向上落实几大类网上培训课程。 在华浔 就是这些两群开心的人在“求知、谦逊、博爱、奋斗”
的运杰精气神促进改革下 把“学业”当作是了状态凝心聚力，勇攀高峰
6月8日下午，集团总部组织开展培训学习活动，集团专职副总裁、总部大区总经理郭文君以“企业护城河之系统力建设”为主题授课，集团总部、工程公司、整装供应链、材料公司、广州公司主管级及以上管理人员参加。
课堂教学，通体华浔家人们起来共唱华浔制造业企业之歌《浔梦饰界》，以响亮高昂的动听的歌开起这一次的培训教育学习了解。
在课上，郭总以“企业护城河之系统力建设”为主题，通过结合自身的工作经历，从如何有效学习、企业现状及大势、事物发展的过程和驱动力、动力的核心是人、人才培养，系统化建设六大方面阐述实现企业基业长青的核心密码之道，并着重讲解了企业如何在当下营商环境中突出重围及构建人才培养体系。
郭总表示，人才的学习能力要适应社会竞争环境的变化，企业才能在外部竞争中占据一定优势。对于构建人才培养体系，企业需要将人才的培养持续化、专业化、系统化推进，打造强有力的学习型组织，而企业创业文化、利他文化及绩效考核体系，正是打造学习型组织的关键。希望华浔人能够在激烈的竞争中打造独特的学习型组织，让华浔保持源源不断的活力，从而提升华浔的品牌竞争力。
25年品质坚守，希望华浔人继续坚持“做品味空间的引领者，让中国人住得更美好”的初心不变，勇攀高峰，筑梦前行！
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